岗位职责：1、负责公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作的起草、考核；2、负责公司规章制度和其他正式文件起草、考核工作；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。 岗位要求：1、行政管理、企业管理、经济类等相关专业专科以上学历；2、两年以上工作经验，有机械行业工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。待遇：试用期2000元，试用期后签订合同定岗定薪。
